Gestion et Administration

Lacher-Prise en Entreprise

Confrontées à une complexité et une instabilité toujours plus forte (ubérisation, volatilité des marchés, etc.), de nombreuses entreprises font le choix de renforcer les contrôles sur leurs processus et leurs collaborateurs. Loin de réduire l’incertitude, cette attitude aboutit à la création d’un étau qui nuit à la performance des entreprises et au bien-être de leurs collaborateurs. Le principe du Lâcher-Prise en Entreprise consiste à analyser finement une organisation (méthodes de gouvernance, espaces de travail, modes de management, etc.) en se posant deux questions : Où sont les carcans qui brident les collaborateurs et nuisent à leur bien-être ? Comment lever ces barrières et renforcer l’engagement et l’innovation ? Spécialiste de l’entreprise et du management, Julien Pouget s’appuie dans ce nouvel ouvrage sur son expérience de consultant et sur les témoignages de professionnels de tous horizons. Au travers de nombreux cas d’entreprise ou d’anecdotes, il brosse un portrait saisissant des carcans de l’entreprise (communication contrôlée, management par objectifs, Lean, etc.), de leur effets sur les salariés et propose des pistes pour changer la donne.


Sélectionnez le format
pdf epub kindle ibook
Auteur
Éditeur
Pages de livre broché

Poche Editions L'Harmattan (Anglais) Broché Collectif France. Conseil d'Etat (13..-1791) Chapitre.com - Impression à la demande Livres Groupe (Espagnol) PN Hachette Livre BNF CreateSpace Independent Publishing Platform Relié Reliure inconnue Anonymous Frederic P. Miller Nabu Press Sans Auteur

Lacher-Prise en Entreprise

zip 8.56 Télécharger
rar 3.58 Télécharger
pdf 11.26 Télécharger
epub 15.70 Télécharger
kindle 12.29 Télécharger
ibook 14.28 Télécharger
Auteur Julien Pouget
Isbn 13 979-1095970026
Pages de livre broché Broché
Éditeur Julien Pouget; 1
Dimensions et dimensions 15,2 x 1,3 x 22,9 cm
Langue Français
Livre de poche 232 pages

Derniers livres

Livres similaires